Разработка и внедрение HR-модели: Разработка и оптимизация HR-процессов. Внедрение новых методов работы с персоналом. Анализ эффективности HR-модели и внесение корректировок. Подбор и адаптация персонала: Прием и оформление сотрудников на работу. Организация и проведение собеседований. Разработка программ адаптации новых сотрудников. Организация вводных инструктажей. Обучение и развитие персонала: Организация и проведение тренингов и семинаров. Оценка потребностей в обучении и развитие персонала. Планирование и реализация программ повышения квалификации. Кадровое делопроизводство: Ведение кадровой документации. Подготовка отчетов по кадровым вопросам. Учет рабочего времени. Маркетинговые задачи в области HR: Разработка и реализация HR-брендинга компании. Участие в организации корпоративных мероприятий. Создание положительного имиджа компании как работодателя. Коммуникация: Общение с сотрудниками по всем рабочим вопросам. Взаимодействие с начальством. Начальники выделяют во мне: Общительность. Скрупулезность в работе. Организаторские способности. Умение работать с большим количеством информации.

Администрирование систем: Участие в настройке и обслуживании компьютерных сетей и серверов. Мониторинг работоспособности систем и приложений. Выполнение рутинных административных задач. Участие в проектах по модернизации IT-инфраструктуры. Работа с данными: Участие в резервном копировании и восстановлении данных. Ведение баз данных (ввод, обновление, поиск информации). Создание простых отчетов. Безопасность: Соблюдение правил информационной безопасности. Участие в установке и настройке антивирусного программного обеспечения. Отслеживание потенциальных угроз. Обучение и развитие: Изучение новых технологий и инструментов. Участие в тренингах и семинарах. Самостоятельное освоение необходимых навыков. Документация: Составление инструкций для пользователей. Ведение технической документации.

Привлечение клиентов: Поиск новых клиентов и установление с ними контакта. Проведение презентаций и консультаций по строительным услугам. Ведение переговоров и заключение сделок: Выявление потребностей клиентов и предложение оптимальных решений. Подготовка коммерческих предложений и договоров. Согласование условий сотрудничества и заключение сделок. Сопровождение клиентов: Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Контроль выполнения договорных обязательств. Решение возникающих вопросов и проблем. Отчётность: Ведение отчётности о проделанной работе. Анализ рынка и конкурентов. Предоставление информации руководству. За что я отвечал: За увеличение объёмов продаж и привлечение новых клиентов. За качественное обслуживание клиентов и поддержание положительной репутации компании. За правильное и своевременное заполнение отчётности.

Основные обязанности и достижения: Проактивное управление графиком и встречами: Стратегическое планирование и координация динамичного рабочего календаря руководителя, включая организацию внутренних и внешних встреч, переговоров и видеоконференций. Обеспечение своевременной подготовки всех необходимых материалов и участников к запланированным мероприятиям. Эффективная приоритизация задач и встреч для оптимизации времени руководителя. Высокоуровневая административная поддержка: Обработка и управление потоками входящей и исходящей информации (звонки, почта, корреспонденция); фильтрация и перенаправление запросов. Профессиональное ведение деловой переписки от имени руководителя (при необходимости), подготовка писем, запросов, ответов. Организация и координация деловых поездок руководителя "под ключ" (авиа/жд билеты, отели, трансферы, визовая поддержка), включая подготовку детальных маршрутов и программ поездок, оптимизацию логистики и расходов. Информационно-аналитическая работа и документооборот: Сбор, систематизация и анализ информации по запросу руководителя для подготовки отчетов, презентаций и принятия решений. Создание, редактирование и форматирование документов высокого качества (презентации PowerPoint, отчеты в Excel, аналитические записки в Word). Ведение протоколов совещаний, контроль исполнения поручений и решений. Коммуникационное взаимодействие: Выстраивание и поддержание эффективных рабочих отношений с ключевыми контактами внутри компании и с внешними партнерами. Выполнение роли основного контактного лица для руководителя, решение организационных вопросов. Организация приема посетителей, создание комфортной и деловой атмосферы. Операционная эффективность и многозадачность: Успешное управление несколькими задачами одновременно в условиях сжатых сроков, подтверждая высокий уровень многозадачности. Гарантированное своевременное и качественное выполнение всех поставленных задач и поручений. Проявление инициативы в решении возникающих проблем и оптимизации рабочих процессов ассистентской поддержки. Ключевые компетенции, подтвержденные опытом: Тайм-менеджмент и планирование Навыки деловой коммуникации (письменной и устной) Организационные способности высокого уровня Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на уровне продвинутого пользователя Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость Внимание к деталям и аккуратность Проактивность и ориентация на результат

Маркетинг , Маркетолог

Технический, Машинист электровоза, тепловоза.

ОАО РЖД

ОАО РЖД