- Взаимодействие с лечебными учреждениями, центрами реабилитации, в части проверки и согласования к оплате первичной документации (проверка договоров, расчетов стоимости (объемов) оказания лечебной помощи, взаиморасчеты с лечебными учреждениями) - Участие в работе связанной с претензионной деятельностью (рассмотрение жалоб) - Составление и ведение отчетности - Контроль деятельности структурных подразделений в рамках своей компетенции - Расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний - Медицинская и социальная реабилитация пострадавших на производстве

- Организация работы магазина в рамках стандартов компании - Обеспечение эффективной работы магазина (выполнение плановых показателей, работа с показателями KPI) - Работа с ассортиментом и контролем товарных остатков (контроль пополнения коллекции,прием и выкладка товара, приём и разбор поставок, контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчендайзинга, проведение регулярных инвентаризаций, обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение потерь) - Организация работы персонала (составление графика работы, ведение табеля учета рабочего времени, адаптация, обучение и развитие персонала магазина, мотивация) - Работа с покупателями (соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов) - Ведение отчетной документации - Взаимодействие с контролирующими органами

- Организация работы буфета для администрации НПП Квант (контроль работы персонала и распределение обязанностей сотрудников в течение смены) - Открытие и закрытие буфета, открытие/закрытие кассовой смены) - Контроль соблюдения технологических процессов - Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм - Контроль за кассовыми операциями - Формирование необходимых заказов - Предотвращение и решение конфликтных ситуаций - Формирование Командной работы и помощь коллегам - Обеспечение прибыли буфета за счет высокого уровня продаж - Помощь бухгалтеру-калькулятору в проведении инвентаризации

- Организация и контроль работы группы магазинов (6 магазинов) - Контроль соблюдения технологий и стандартов компании - Анализ эффективности магазинов - Выполнение мероприятий для повышения эффективности работы магазинов - Управление персоналом, мотивация персонала - Сопровождение директоров новичков - Обеспечение максимально быстрого ввода в должность директора новичка и достижения целевых показателей магазина (объем продаж, рейтинг магазина, потери магазина) - Организация и проведение развивающих семинаров и тренингов - Оценка и анализ эффективности проводимых тренинговых программ - Обучение и развитие персонала - Участие в разработке системы развития и обучения персонала компании - Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении - Составление программ обучения сотрудников различного уровня - Подготовка методических и учебных материалов - Участие в мероприятиях по аттестации и оценке персонала - Формирование кадрового резерва, отбор резервистов, сопровождение резервистов на этапе подготовки. - Подбор персонала - Участие в построении системы наставничества - Ведение отчетности Достижения: - Увеличение выручки "кризисных" сопровождаемых магазинов в 1,5 раза, за три месяца сопровождения - Снижение потерь "кризисных" сопровождаемых магазинов до допустимых норм, за три месяца сопровождения Увольнение в связи с сокращением отдела обучения и развития персонала и должности в компании

- Обеспечение выполнения планов продаж - Работа с показателями KPI - Контроль продаж - Мониторинг цен, продаж, конкурентов - Контроль качества и сроков годности продукции - Обеспечение рентабельности магазина - Обеспечение сохранности ТМЦ - Организация и проведение инструктажа по охране труда и пожарной безопасности - Контроль приемки товара - Контроль наличия и корректности сопроводительных документов - Контроль открытия и закрытия кассовых смен - Подготовка денежных средств к инкассации - Проведение стажировки продавцов, товароведов-стажеров, директоров-стажеров - Обучение персонала, мотивация, адаптация персонала - Координация и контроль деятельности персонала магазина - Проведение инвентаризаций - Контроль учета товара - Составление графиков отпусков, прохождения медицинского осмотра - Контроль стандартов выкладки товара, согласно планограммы (мерчендайзинг) - Ведение отчетности - Управление магазинами 200 кв м, 400 кв м. - Управление персоналом 5 - 12 человек - Выполнение обязанностей супервайзера (территориального руководителя, менеджера) в период его отсутствия: контроль работы 7 магазинов Достижения: - Вывод магазина на потенциал (рентабельность магазина) - Удержание потерь магазина в нормативных показателях - Приобретение опыта стажировки персонала для новых магазинов - Приобретение опыта руководства людьми (в подчинении 35 человек, при исполнении обязанностей супервайзера) - Неоднократно по итогам подготовки стажеров признан лучшим директором куратором - Повышение на должность директора наставника магазинов Магнит и Магнит Косметик

- Контроль продаж - Контроль качества и сроков годности продукции - Прием товара - Контроль наличия и корректности сопроводительных документов - Контроль закрытия кассовых смен - Подготовка денежных средств к инкассации - Выполнение обязанностей директора магазина в период его отсутствия и функций любого сотрудника в случае необходимости Достижения: - Развитие коммуникабельности - Повышение уровня знаний - Повышение на должность директора магазина

- Продажи - Регламентные работы - Обеспечение сохранности товара - Прием товара - Закрытие кассовой смены Являюсь лидером по продажам, имею высокий показатель комплексности и товарооборота. Обучаю навыкам продаж новых сотрудников

- Прием и лечение больных животных проведение профилактических и противоэпизоотических мероприятий - Ветеринарно-санитарный осмотр продуктов животноводства - Оформление ветеринарных документов (справок, свидетельств) Увольнение в связи с призывом в армию

экономический, бухгалтерский учет и аудит, бакалавр экономики

факультет ветеринарной медицины, специалист

Procter&Gamble, Эксперт Procter&Gambie

Ostin

Ostin