Правовая экспертиза документов, подготовка юридических заключений (обоснование рисков) Урегулирование споров: Мировые суды, СОЮ, АС, ВС, ЕСПЧ; Организация поиска и сбора информации (анализ правовых документов, в том числе ознакомление с документацией контрагентов (договоров, заявлений, исков, ходатайств и т.д.) Представление интересов в судах Ведение судебно-претензионной работы (на всех стадиях и этапах процесса) Взыскание задолженности (в т.ч. исполнительное производство) Оспаривание сделок Переквалификация Возмещение/взыскание убытков/ущерба Работа со службами судебных приставов, контрольно-надзорными, фискальными, правоохранительными органами Досудебное/претензионное урегулирование споров Проведение предварительного анализа перспектив разрешения спора Составление претензий, жалоб, исковых заявлений, договоров, соглашений, правовых заключений Проведение подготовки правовой позиции Сопровождение деятельности органов управления и ДЗО, в том числе подготовка, организация и проведение общих собраний акционеров, заседаний совета директоров Сложные вопросы применения трудового права, включая судебные споры, восстановление в должности, отстранение от должности руководителя/гос.служащего, Сопровождение проведения комплексных юридических проверок (due diligence) по вопросам трудового законодательства (ГИТ, прокуратура)

1. Поиск и оценка перспективных проектов для инвестора, под проектное финансирование; составление инвестиционного меморандума (ТЭО); Участие в оценке и организации предпроектной деятельности, разработке плана реализации проекта; навыки ведения переговоров, менеджмента; Осуществление планирования и координация работы по ведению проекта; разработка плана мероприятий по проекту; декомпозиция задач и формирование спринтов, исходя из понимания приоритетных целей; управление изменениями, осуществление контроля за работой и реализацией договоров и контрактов по проекту; участие в формировании стратегии и цели, основанных на перспективных направлениях дальнейшего развития; SWOT-анализ, анализ показателей выработки, прибыльности, ресурсов, перспектив; выстраивание коммуникации с командой, нахождение “узких мест” и решение проблем в процессе разработки; в рамках проекта разработка организационной структуры и расчет штатной численности с нагрузкой; дальнейшее стратегическое и оперативное управление продуктом, поиск/выявление конкурентного преимущества; Комплексный анализ деятельности предприятия, разработка и корректировка стратегии развития Компании, определение общей концепции и цели развития предприятия; Анализ и последующая разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития, поиск возможностей для развития; оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов, проведение переговоров 2. Оперативное управление; участие в оценке и организации предпроектной деятельности, разработке плана реализации проекта; навыки ведения переговоров, менеджмента; осуществление планирования и координация работы по ведению проекта; разработка плана мероприятий по проекту; осуществление контроля за работой и реализацией договоров и контрактов по проекту; участие в формировании стратегии и цели, основанных на перспективных направлениях дальнейшего развития 3. Проектная работа: участие в оценке и организации предпроектной деятельности, разработке плана реализации проекта; навыки ведения переговоров, менеджмента; осуществление планирования и координация работы по ведению проекта; разработка плана мероприятий по проекту; осуществление контроля за работой и реализацией договоров и контрактов по проекту; участие в формировании стратегии и цели, основанных на перспективных направлениях дальнейшего развития 4. Бизнес-процессы: анализ существующих и построение новых эффективных бизнес–процессов (в соответствии с бизнес-моделью); оптимизация системы управления, выстраивание взаимодействия структурных подразделений компании, постановка "с нуля" работы с информацией, как устной, так и через документы (ДОУ) с учетом ГОСТа, ISO; применение СЭД (полный цикл работы с документами включая архив); организация ведения работы по личному составу (КДП); заключение и сопровождение АХД в рамках своей компетенции; бюджетирование, нотариат и др. обеспечивающих работу организации подразделений 5. Бизнес-администрирование: -создание, разработка и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства (вкл.архив предприятия) организации "с нуля" с учетом ЕГСД, принципов ИСО с переходом на СЭД; -описание бизнес-процессов, создание Локальных нормативных документов и методологии (инструкции, положения, порядки и т.п.); -организация работы "с нуля" по контролю исполнения поручений руководства, организация синхронного протоколирования совещаний/заседаний, составление отчетных документов по заданному направлению деятельности - с переходом на электронный вид деятельности; 6. ИТ-технологии: написание ТЗ для технологов и разработчиков СЭД; внедрение в работу систем электронного документооборота и делопроизводства (вкл. архивную деятельность), контроль исполнения поручений руководства; 7. Юридическое направление: - правовая оценка проектов документов; - сопровождение сделок; - досудебное урегулирование споров - проведение предварительного анализа перспектив разрешения спора - составление претензий, жалоб, исковых заявлений, договоров, соглашений, правовых заключений - проведение подготовки правовой позиции - представление интересов в судах, исполнительных и правоохранительных (включая надзорные) инстанциях 8. Работа с персоналом: разработка орг.структуры подразделений (в разрезе по объему выполняемых функций и подразделением, и каждым должностным лицом; -определение объема работ, расчет штатной численности подразделения - создание ЛНА - КДП в полном объеме - архив по личному составу Профессиональное знание и регулярное повышение квалификации; опыт тестирования различных программных платформ и продуктов для СЭДО; 1С, CRM, Консультант, Navision, Windows (и всех офисных приложений) в т.ч. Visio; MS Project, Bussines Studio; опыт написания ТЗ и выбор программного обеспечения (работа с ит-технологами). Руководство персоналом – до 150 человек в прямом подчинении ЦО, РО - от 120 человек

Анализ текущих бизнес–процессов; построение эффективных бизнес–процессов (описание бизнес-процессов, оптимизация систем); оптимизация системы оперативного управления банком; формирование новой команды сотрудников Канцелярии, Архива, отдела Контроля, Экспедиции и доставки корреспонденции (реорганизация предыдущего подразделения и создание новой технологии работы по ДОУ "с нуля" на всех участках работы). Внесение изменений и дополнений в инструкцию по ведению делопроизводства. Описание бизнес-процессов, создание локальных нормативных актов и методологии (инструкции, положения, порядки, регламенты и т.п.); комплексный/системный аудит корпоративных локальных нормативных актов, формализованных в составе ОРД; формализация моделей бизнес-процессов в регламентах и других ОРД предприятия; разработка регламентов процессного управления и организационно-распорядительных документов; Организация работы "с нуля" по контролю исполнения поручений руководства, организация синхронного протоколирования совещаний/заседаний, составление отчетных документов; статистика; Перевод бумажных управленческих документов и процессов на электронную платформу. Совершенствование и минимизация работы по документообороту и делопроизводства (ДОУ) банка путем перехода на СЭД, организация информационно-справочной работы по документам, осуществление текущего хранения в подразделениях и передача документов на длительное хранение в архив банка, составление сводной номенклатуры дел, ведение дальнейшей работы с документами архива (актуализация нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов: регламенты, инструкции) - на основе Системы Электронного ведения Делопроизводства. Выстраивание взаимодействия работы по ОРД (документов по управлению организацией) между головным офисом,отделениями и филиалами в регионах на основе электронной системы документооборота с учетом ГОСТа, ЕГСД, УСОРД Работа руководителем

Создание и организация "с нуля" работы всех подразделений, составляющих Управление делами (с переходом работы на электронную основу). Формирование и развитие управленческой команды, описание и оптимизация бизнес-процессов. Организация работы по трудовому праву и кадровому делопроизводству с нуля. Разработка орг.структуры и структурно-штатная расстановка в создаваемых подразделениях. Написание нормативных документов, регламентирующих работу с документами Разработка модели ведения документооборота и делопроизводства и хранения документов организации (ЕГСД, ГСДОУ, УСОРД). Формирование бюджета материально-технического обеспечения, решение административно-хозяйственных вопросов; контроль и обеспечение жизнедеятельности офиса компании (арендные отношения, охрана, транспортное обеспечение, ТМЦ, уборка офиса, представительские расходы; ресепшн, приемная руководства, делопроизводство в полном объеме). Работа руководителем

Подбор системы документационного обеспечения управления на базе анализа бизнес–процессов; построение эффективных бизнес–процессов; оптимизация системы ДОУ Создание и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства организации "с нуля", организация информационно-справочной работы по документам, осуществление текущего хранения и передача документов на длительное хранение в архив-аутсортинг, составление сводной номенклатуры дел (включая все РО и филиалы), взаимодействие с архивом по дальнейшей работе с документами ; Создание всей нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов: регламенты, инструкции. Работа руководителем

Организация работы "с нуля" подразделения, а также всех процедур и мероприятий входящих в него, обеспечивающего работу Аппарата Председателя Совета Директоров (в бумажном и электронном виде); Организация работы Совета Директоров предприятия (корпоративное право). Анализ текущих и разработка новых бизнес-процессов в области управленческий решений. Создание и внедрение модели ведения электронного документооборота, архива, информационно-справочной работы по документам (сводки, отчеты), проведение экспертизы ценности документов и передачи их на длительное хранение. Организация электронной системы работы по исполнению решений, поручений Председателя и членов Совета Директоров. Организация проведения коллегиальных мероприятий: совета директоров и общих собраний акционеров (на юридической основе) с момента подготовки: организация встречи, формирование повестки и сбор материалов, протоколирование (ведение протокола со стенограммой мероприятия), звукозаписью и синхронным переводом, подготовкой выписок и ведение реестров, контролем исполнения решений. Организация работы с конфиденциальными документами (с ограничением прав доступа); создание нормативной базы, регламентирующей работу с документами по ОРД. Опыт написания тех. заданий службам IT; создания и внедрения системы визуализации и информационного сопровождения заседаний/совещаний (создание и документационное сопровождение отдельного внутреннего сайта для Совета Директоров с системой поиска и архивирования документов, доп. материалов с грифом ограничения доступа); системы записи речевой информации и последующего документирования в виде протоколов заседаний/совещаний (Аллегро) на основе системы стенографирования. Профессиональное знание делопроизводства (ДОУ), (ЕГСД, УСОРД, ГСДОУ, ГОСТов и др. нормативных актов), работы архивов. Работа руководителем

Анализ, разработка и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства организации, организация информационно-справочной работы по документам, осуществление текущего хранения и передача документов на длительное хранение в архив, ведение дальнейшей работы с документами архива (создание нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов: инструкция по делопроизводству, регламенты); создание архива предприятия по документам со сроками хранения до 10 лет; Формирование бюджета материально-технического обеспечения, как своего структурного подразделения, так и компании; решение административно-хозяйственных вопросов; контроль и обеспечение жизнедеятельности офиса компании (арендные отношения, охрана, транспортное обеспечение, стоянка а/м, МТЦ, уборка офиса, представительские расходы; ресепшн, приемная руководства). Работа руководителем

• заведующий учебным процессом; преподаватель (расписание, учебный план, вычитка часов); • документарное сопровождение образовательного процесса (договоры с внешними партнерами/ преподавателями и внутренняя документация); • организация образовательной деятельности, эффективное взаимодействие со всеми внутренними подразделениями и внешними контрагентами для успешной реализации годовых целевых показателей; • руководство и координация деятельности структурных подразделений и педагогических работников по вопросам образовательной деятельности, развития и реализации образовательного процесса, управления содержанием образования; систематический контроль за средствами и методами обучения; • контролирует учебную нагрузку обучающихся и педагогических работников (годовая нагрузка педагогический работников; составление расписания учебных занятий, своевременная замена уроков и их учет); • организация учебно-методической, научно-исследовательской и социально-воспитательной работы в департаменте; • организация актуализации структуры и содержания образовательных программ; • контроль учебной нагрузки, координация подготовки учебных планов, рабочих программ; • организация и проведение мероприятий, направленных на повышение качества подготовки обучающихся по образовательным программам

Институт отраслевого менеджмента (с отличием), Менеджер проектов и программ

Юридический, Гражданское право

Стратегический менеджмент, Экономика и управление предприятием

Документоведение и ДОУ

Филологический, Преподавание русского языка, русского языка иностранцам

Курсы секретарей-референтов со знанием стенографии, делопроизводства