ведение кадрового делопроизводства, подготовка отчетности, формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей, подбор и комплектование кадров; составление табелей учета рабочего времени, графика работы, нормирование труда, заключение трудовых договоров и договоров (подряда) возмездного оказания услуг; ведение штатного расписания; разработка номенклатуры дел, должностных инструкций работников, положений отделов и отделений; подготовка документов на представление к ведомственным и государственным наградам РК и РФ; участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров; консультация по кадровым и иным вопросам

Филологический, русский язык, литература