Начальник отдела кадров

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В нашей компании 3 основных направления работ:1. Строительство линий электропередач 6 кВ, 10 кВ, 35кВ, 110 кВ.2. Ремонт и строительство водоводов и газопроводов на месторождениях.3.Строительство площадочных объектов.

Требования : Высшее профессиональное образование,курсы повышения квалификации. Опытный пользователь MS Office, 1С. Аккуратность, внимательность, ответственность. Обязанности : 1. Осуществлять контроль по комплектованию кадрами инженерно-технических работников и рабочих. 2. Принимать участие в разработке прогнозов потребности в кадрах, а также определении текущей потребности в кадрах. Определять источники ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с профильными высшими и средними специальными учебными заведениями, совместной работы с ВУЗами по вопросам целевой подготовки специалистов, службами занятости, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме персонала.
3. Осуществлять работу по проведению аттестации инженерно-технических работников.
4. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и приказами; выдачу справок о трудовой деятельности работников по их заявлению; хранение и ведение трудовых книжек; ведение установленной документации по управлению персоналом; подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.
5. Осуществлять контроль за выполнением законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов.
6. Принимать участие в организации табельного учета, составления и выполнения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, контроля за выполнением графика отпусков работников.
7. Разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров.
8. Обеспечивать составление установленной отчетности.
9. Вести контроль за списочно-квалификационным составом персонала, в соответствии со штатным расписанием и расчетной численностью по труду.

Условия:

Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);

Место работы: г.Усинск;

  • Корпоративный транспорт до места работы
  • Парковка для личного транспорта перед объектом.
Доступно соискателям с инвалидностью

Ключевые навыки

  • Работа в команде
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Выявление потребностей в обучении
  • Кадровая отчетность
  • Контроль сотрудников
  • Проведение собеседований
  • Подбор персонала
  • Анализ кадрового потенциала
  • Кадровое планирование
  • Учет движения кадров

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Усинск

Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Усинске

Отзывы о компании

Похожие вакансии