HR менеджер/рекрутер

Получите опыт в одной из самых перспективных нишь 2024 года! Рынок банкротства в России - растет с каждым годом!

Мы компания "Финансовая Правда" - занимаемся банкротством физ. лиц, на законных основаниях избавляем наших клиентов от долгов и кредитов. Мы ведем этичный бизнес и очень гордимся своим профессионализмом и достижениями. Мы выиграли уже более 6500 дел!

Несколько фактов о нас:

Мы работаем в данной сфере уже 5-й год;

Наша миссия – помогать людям в трудной финансовой ситуации, законно избавляя их от долгов;

На нашем счету 3500 обращений за консультациями ежемесячно

и более 2 500 000 000 руб. списанных долгов;

100% дел решено положительным результатом;

Опытные юристы, менеджеры в штате;

Заявки на наши услуги поступают со всей России.

На данном этапе нам необходим HR - менеджер/рекрутер в единственном числе, который будет работать удаленно.

На период адаптации в компании, НR-менеджеру будет оказана поддержка от руководителей всех отделов.

Требования к кандидату:

• Опыт успешного найма сотрудников от 6 мес.
• Высокий уровень коммуникабельности
• Желание развиваться профессионально
• Навыки успешного проведения видео интервью
• Готовность проводить в среднем 7 видео интервью в день
• Трудолюбие

Кого предстоит нанимать на работу :

• Менеджер по продажам (Offline/точечный подбор)
• Менеджер КЦ (удаленный формат, массовый подбор)
• Менеджер КЦ (Offline/точечный подбор)
• Юрист/помощник юриста (Удаленно + офис)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала от подачи объявления до выхода кандидата на стажировку
• Проводить собеседования в онлайн формате
• Организация интервью с руководителями подразделений;
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
• Находить слабые места в процессе найма и улучшать их;
• Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры

Условия работы:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19:00 по Мск
• На первый месяц работы: Оклад от 50 тыс. руб. обсуждается в зависимости от опыта работы.
• Высокая Мотивация. Доход HR от 65 000 до 100 000 руб.
• С кандидатами, опыт которых превосходит наши ожидания можем обсудить индивидуальные условия (напишите об этом в сопроводительном письме)
• Замотивированная команда
• Карьерный рост до Руководителя HR отдела.
• Безупречная репутация компании, экологичные продажи.

Оставляйте отклик и мы с вами свяжемся в ближайшее время!