Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; запрос документов, направления на медкомиссию.)
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Образование не ниже средне-специального;
- Опыт размещения вакансий, знание работных сайтов, так же важно желание развиваться в сфере HR;
- Письменная и устная грамотность;
- Коммуникабельность, доброжелательность;
- Ответственность, системность в задачах.
- График работы 5/2, есть возможность брать дни удаленных рабочих смен;
- Оформление официальное, северный стаж;
- Возможность развития в сфере HR.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Усинск
Вакансия опубликована 15 марта 2025 в Усинске