Руководитель отдела подбора персонала

Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит честность, прозрачность, открытость и работает по этим принципам.

Компания оказывает полный пакет услуг, ориентируется на международные стандарты, является действительным членом Гильдии риэлторов России, партнером более 100 застройщиков и 50 банков России. МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.

Сегодня «ЭТАЖИ» - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЯХ и ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЯХ.

Руководитель отдела подбора персонала — это ключевая фигура в HR (управлении человеческими ресурсами) компании.

Обязанности:

– Формирование команды HR;

– Планирование и контроль выполнения планов по найму;

– Анализ рынка труда и определение оптимальных источников поиска кандидатов;

– Взаимодействие с внутренними заказчиками;

– Адаптация новых сотрудников HR-отдела;

– Мониторинг и анализ эффективности процесса найма и разработка мероприятий по улучшению.

Требования:

– Опыт работы на позиции руководителя от 1 года;

– Успешный опыт подбора и адаптации персонала, формирование собственной команды;

– Опыт личного найма сотрудников отдела продаж (для понимания специфики подбора персонала);

– Знание современных методик и технологий подбора персонала;

– Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;

– Способность принимать решения и работать с большим объемом информации;

– Умение планировать и организовывать работу;

– Высшее образование в области управления персоналом или предпринимательства будет преимуществом.

Условия:

– Официальное трудоустройство;

– График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

– Конкурентоспособная заработная плата - обсуждается с финальным кандидатом в индивидуальном порядке;

– Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;

– Дружный коллектив и корпоративные мероприятия;

- Современные офисы, и зарытая бесплатная парковка для сотрудников.

Если вы обладаете опытом руководства отделом найма и уверены в своих навыках привлечения и отбора лучших кандидатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!