Рынок труда Санкт-Петербурга по итогам второго квартала 2015 года

Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) проанализировала рынок труда в Санкт-Петербурге и других регионах Северо-Запада по итогам второго квартала 2015 года.

Во втором квартале 2015 года наиболее востребованной профессиональной сферой среди работодателей Санкт-Петербурга на основе вакансий на hh.ru традиционно стала сфера «Продажи» (больше трети всех вакансий). На втором месте — «Информационные технологии, интернет, телеком» (15%), на третьем — «Начало карьеры, студенты» (13%). Также в топ-10 вошли: «Производство», «Маркетинг, реклама, PR», «Строительство, недвижимость», «Административный персонал», «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Банки, инвестиции, лизинг». В целом топ рейтинга не изменился по сравнению с первым кварталом. Аналогично первенство по количеству вакансии остается за компаниями розничной торговли (19% предложений о работе).

По сравнению со вторым кварталом 2014 года количество предложений от работодателей сократилось на 8-9%. Однако в целом по рынку по сравнению с началом года ситуация стала выравниваться, начиная с апреля. Сейчас на hh.ru больше 30 тысяч актуальных вакансий. В первом квартале год к году количество вакансии упало на 12%.

При этом рост резюме весной и в начале лета замедлился. И показатель по приросту во втором квартале 2015 года по отношению ко второму кварталу 2014 года был практически равен показателю в первом квартале году к году — 36%.

Если посмотреть на структуру резюме, то наибольшая активность наблюдалась среди молодых специалистов и студентов, на их долю пришлось 15% резюме на hh.ru. В пятерку самых востребованных отраслей у соискателей также входят: «Продажи» (13%), «Административный персонал», «Транспорт, логистика», «Производство» и «Информационные технологии, интернет, телеком» (по 7%).

В Санкт-Петербурге на одну вакансию во втором квартале 2015 г. в среднем по рынку приходилось 11 резюме. Но этот показатель снизился по сравнению с первым кварталом 2015 года — тогда на одну вакансию было 12 резюме. Несмотря на снижение уровня конкуренции, показатель hh.индекса в Петербурге в два раза превышает оптимальное значение в 5-6 резюме на вакансию.

Наименьшая конкуренция между специалистами в СЗФО во втором квартале наблюдалась в Ленинградской области (три резюме на одну вакансию).

Ниже приведены предлагаемые и ожидаемые зарплаты в регионах Северо-Запада во втором квартале 2015 года на основе вакансий и резюме на hh.ru. В Петербурге самая высокая средняя заработная плата среди рассматриваемых регионов. Однако она ниже ожидаемой соискателями. Самая низкая зарплата — в Карелии, Псковской и Архангельской областях. Но если в Карелии и Псковской области соискатели претендуют на уровень оплаты аналогичный существующему предложению, то в Архангельской области среди регионов Северо-Запада уровень предлагаемой зарплаты в наибольшей степени расходится с ожиданиями соискателей. Только в Ленинградской области работодатели предлагают больше, чем ожидают работники.

В Санкт-Петербурге во втором квартале 2015 года примерно одинаковое количество соискателей среди женщин и мужчин (на основе размещенных на hh.ru резюме). 39% разместивших резюме на сайте - в возрасте от 26 до 35 лет. Каждый второй соискатель обладает опытом работы более 6 лет, а 69% имеют диплом о высшем образовании. Что касается графика работы, то 59% соискателей ищут работу на полный день. Также подавляющее большинство кандидатов (73%) ориентируются на полную занятость.

Таким образом, в Санкт-Петербурге во втором квартале 2015 года сферы «Продажи», «ИТ, телеком» и «Начало карьеры, студенты» стали самыми востребованных у работодателей. В целом топ рейтинга не изменился по сравнению с первым кварталом. Аналогично первенство по количеству вакансии остается за компаниями розничной торговли (19% предложений о работе). Несмотря на снижение уровня конкуренции, показатель hh.индекса в Петербурге в два раза превышает оптимальное значение в 5-6 резюме на вакансию. Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге на основе вакансий, размещенных на hh.ru во втором квартале 2015 года, составила 35 тыс. рублей. Этот показатель не изменился по сравнению с первым кварталом этого года и концом прошлого.

В ходе исследования было проанализировано 88 362 вакансии и 763 985 резюме, созданных на портале hh.ru работодателями и соискателями в регионах Северо-Запада в период с 1 апреля по 30 июня 2015 года.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на hh.ru) обязательна.