Чего хотят работодатели от молодых специалистов?

Рейтинг ключевых навыков и личностных качеств, которые больше всего ценят работодатели в кандидатах на стартовые позиции.

Чего хотят работодатели от молодых специалистов?

В 2017 году работодателям чаще всего требовались молодые специалисты с экономическим образованием — 28% всех вакансий, размещенных в России. Необходимость наличия технического образования была отмечена в 26% вакансий. Специалисты с медицинским образованием требовались в 16% вакансий. При этом по сравнению с 2016 годом уменьшилась потребность в специалистах с экономическим и техническим образованием.

Чего хотят работодатели от молодых специалистов?

В Москве и Санкт-Петербурге больше необходимы выпускники с экономическим образованием, чем в среднем по России. А вот выпускников с медицинским образованием в Москве и Санкт-Петербурге требуется меньше, чем по России в целом.

Чего хотят работодатели от молодых специалистов?

Из года в год английский язык — наиболее популярный. Среди стартовых вакансий, в которых требуется знание какого-либо иностранного языка — в 94% вакансий говорится о необходимости владения английским языком. Причем знать его кандидат должен на уровне intermediate (58% вакансий).

Чего хотят работодатели от молодых специалистов?

В 2017 году работодателям чаще всего требовались кандидаты, имеющие навыки грамотной письменной и устной речи (23%), а также навыки владения ПК (8%) и навыки продаж (7%).

Чего хотят работодатели от молодых специалистов?

Что касается личных качеств, то наиболее ценными у молодых специалистов российские работодатели считают ответственность (28%), стрессоустойчивость (10%), целеустремленность и доброжелательность (по 8%).

Чего хотят работодатели от молодых специалистов?

Вернуться в начало

Читать дальше