Кому предлагают самую высокую зарплату в Петербурге в июле
Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 44 313 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 30 июня 2018 года, и подвели итоги прошедшего месяца на рынке труда.
Количество предложений о работе в июне увеличилось на 29% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Если смотреть на рынок вакансий в динамике, в июне 2017 года прирост год к году составил 11%. Традиционно больше всего предложений о работе в Петербурге размещено для представителей сфер «Продажи» (28% от общего числа вакансий в городе), «IT, интернет, телеком» (16%), «Производство» (11%). Востребованы у работодателей также начинающие специалисты и административный персонал – по 9% вакансий в общей структуре рынка труда. Топ лидеров по числу открытых предложений о работе замыкают сферы «Строительство, недвижимость», «Транспорт, логистика» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 8%).
Что касается отраслевого разреза петербургских компаний, которые в большей степени были заинтересованы в поисках нового персонала в июне, то чаще размещали вакансии представители отраслей розничной торговли (17%), информационных технологий (11%), товаров народного потребления (9%).
С другой стороны, летом постепенно снижается соискательская активность – на динамику резюме влияет сезонность. Вход новых резюме в июне в сравнении с прошлым годом увеличился на 18%, год назад показатель прироста был ниже – 10% к июню 2016 года.
Подобные тенденции сказываются на общем уровне конкуренции в городе – hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) равняется 6,3 п., что соответствует норме на рынке труда. То есть в среднем на одну вакансию претендуют 6 соискателей, хотя год назад их число доходило до 7. Однако, снижение напряженности в конкурентном поле характерно не для всех профобластей. Повышенный уровень конкуренции по-прежнему наблюдается в сферах «Государственная служба, НКО» (14,3 п.), «Высший менеджмент» (13,9 п.), «Начало карьеры, студенты» (9,6 п.), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (9,5 п.), «Добыча сырья» (9,4 п.). В числе тех, кого остро не хватает петербургским работодателям – представители профобластей консультирования, страхования, инсталляции и сервиса, рабочий персонал, медицинские работники, фармацевты и IT-специалисты.
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в июне в Петербурге составила 40 тыс. рублей, что ниже майского показателя на 2 тыс. рублей. Зарплатные ожидания соискателей остались на прежнем уровне – в среднем кандидаты рассчитывают на 45 тыс. рублей, по данным из резюме.
В начале июля текущего года на самую высокую оплату труда – от 300 тыс. рублей до 500 тыс. рублей – может рассчитывать директор по инвестициям.
Топ-10 актуальных вакансий с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге в июле*:
| Должность | Отрасль | Размер предлагаемой заработной платы |
|---|---|---|
| Директор по инвестициям/ заместитель директора по инвестициям | Информационные технологии, системная интеграция, интернет | От 300 000 до 500 000 руб. |
| С++ программист | Информационные технологии, системная интеграция, интернет | До 400 000 руб. |
| Коммерческий директор | Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование | От 150 000 до 500 000 руб. |
| Специалист по контекстной рекламе | Услуги для бизнеса | От 250 000 руб. |
| Руководитель направления льгот и компенсаций | Услуги для бизнеса | До 300 000 руб. |
| Руководитель отдела бюджетирования | Химическое производство, удобрения | От 250 000 руб. |
| Информационные технологии, системная интеграция, интернет | До 250 000 руб. | |
| Операционный директор / Директор по складской и транспортной логистике | Услуги для бизнеса | От 100 000 до 300 000 руб. |
| Инженер-программист (ABAP) | Перевозки, логистика, склад, ВЭД | От 180 000 руб. |
| Ведущий разработчик СВП | Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование | От 160 000 до 200 000 руб. |