Что изменилось на рынке труда Петербурга за август
Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 45 928 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 31 августа 2018 года, и подвели итоги прошедшего месяца на рынке труда.
Рынок вакансий в городе увеличился на 28% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Год назад прирост предложений о работе к августу 2016 года составил 11%.
Больше вариантов для трудоустройства у представителей сфер «Продажи» (28% от общего числа вакансий в Петербурге), «IT, интернет, телеком» (16%) и «Производство» (12%). Работодатели также активно размещали вакансии для начинающих специалистов, административного (по 9%) и рабочего персонала, работников из профобластей строительства и недвижимости, транспорта и логистики (по 8%). Лидерами по количеству открытых предложений о работе стали компании из отраслей розничной торговли, информационных технологий, товаров народного потребления, услуг для бизнеса, строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования.
Значительного прироста резюме пока не наблюдается. В среднем число резюме соискателей из Петербурга по сравнению с августом 2018 года увеличилось на 17%.
Об уровне конкуренции можно судить по hh.индексу (соотношение резюме к вакансиям) – показатель в августе равнялся 6,4 п., то есть на одну вакансию претендовали шесть кандидатов. Год назад hh.индекс составил 7,0 п. В целом, ситуацию на петербургском рынке труда можно охарактеризовать как стабильную, но в ряде профессиональных областей наблюдается явный дефицит кадров. Это «Консультирование», «Инсталляция и сервис», «Страхование», «Рабочий персонал», «Продажи», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Медицина, фармацевтик» (менее трех резюме на одну вакансию). Высокий уровень hh.индекса сохраняется в сферах «Высший менеджмент» (16,6 п.), «Государственная служба, НКО» (14,4 п.), «Начало карьеры, студенты» (11,3 п.), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (9,8 п.), «Добыча сырья» (9,5 п.), «Юристы» (8,3 п.).
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в августе в Петербурге составила 41 тыс. рублей, что соответствует июльскому показателю. Соискатели, судя по данным из резюме, рассчитывают на большее финансовое вознаграждение – в среднем на 45 тыс. рублей..
В начале сентября текущего года на самую высокую оплату труда – от 500 тыс. рублей – может претендовать генеральный директор домостроительной компании.
Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий в Санкт-Петербурге в сентябре*:
| Должность | Отрасль | Размер предлагаемой заработной платы |
|---|---|---|
| Генеральный директор домостроительной компании | Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование | От 500 000 руб. |
| Директор по продажам инвестиционной компании в сфере криптовалют | Услуги для бизнеса | От 200 000 до 700 000 руб. |
| Системный архитектор 1С:ERP | Автомобильный бизнес | От 300 000 руб. |
| Руководитель отдела продаж вторичной недвижимости | Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование | От 100 000 до 500 000 руб. |
| Руководитель отдела продаж | Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование | От 100 000 до 500 000 руб. |
| Директор по инфраструктурному развитию | Автомобильный бизнес | До 350 000 руб. |
| Региональный представитель электронной торговой площадки | Информационные технологии, системная интеграция, интернет | До 350 000 руб. |
| Инженер по видеостримингу (Video streaming Engineer) | Информационные технологии, системная интеграция, интернет | От 230 000 руб. |
| Директор по производству/генеральный директор | Розничная торговля | От 170 000 до 350 000 руб. |
| Руководитель направления мобильной разработки | Информационные технологии, системная интеграция, интернет | От 200 000 до 270 000 руб. |
*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.