Как составить эффективное резюме, если нет опыта работы
Воспользуйся удобным конструктором резюме
Чтобы это сделать, зарегистрируйся на hh.ru, затем в верхнем правом углу нажми на кнопку «Создать резюме». В открывшемся шаблоне пошагово заполни все поля: кем ты хочешь работать, персональные данные, образование, ключевые навыки. На многие вопросы есть готовые варианты ответов — останется выбрать нужные.
Система поинтересуется, есть ли у тебя опыт работы.
Что написать в резюме, если опыт работы есть
Укажи места работы в обратной хронологии. Например:
- с сентября 2023 г. по настоящее время — курьер по доставке еды в компании ...;
- с июня 2023 г. — по август 2023 г. — аниматор в отеле ....
В графе «Обо мне» перечисли свои достижения. Например, курьер может указать среднее число выполняемых за час или за рабочую смену заказов; промоутер — количество привлеченных клиентов. Используй глаголы совершенного вида: «осуществил», «освоила»... Подкрепи результаты цифрами, например: «увеличил объемы продаж на 25%». Они придадут резюме авторитетности и повысят шансы, что работодатель обратит на него внимание. Если достижения подтверждены корпоративной наградой, упомяни и ее — расскажи, когда и за что она получена.
Что написать в резюме, если опыта работы нет
Многие работодатели готовы брать молодых специалистов без опыта, обучать их и развивать. Главное, грамотно себя преподнести. Напиши в резюме о службе в армии, учебе в колледже или вузе. Опиши опыт, который покажет тебя ценным кандидатом.
- В школе или вузе был активистом, создавал и запускал различные проекты? Упомяни этот факт — он подсветит твои лидерские качества. Помогал соседскому ребенку готовиться к ЕГЭ по английскому? Значит, обладаешь опытом репетиторства.
- Был волонтером в зооприюте или доме престарелых? Расскажи об этом — добровольчество демонстрирует твою готовность ставить интересы других превыше своих, говорит о наличии таких важных навыков, как стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, инициативность, самостоятельность. Работодатели ценят наличие волонтерского опыта соискателя.
- Обязательно перечисли (при их наличии) и такие пункты, как участие в олимпиадах и кейс-чемпионатах, прохождение курсов и тренинговых программ, стажировок и дипломных, курсовых проектов, знание иностранных языков — все, что так или иначе пересекается с вакансией, на которую ты претендуешь, демонстрирует целеустремленность и мотивацию к обучению и развитию, подтверждает наличие актуальных знаний.
Напиши сопроводительное письмо
Оно покажет твою заинтересованность в вакансии и во многих случаях заставит открыть и прочесть резюме. Чтобы выделиться среди других кандидатов, продемонстрируй в письме свою ценность для компании. Избегай общих формулировок наподобие «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию...» или «Я специалист, которого вы ищете...». Указывай информацию, которая характеризует тебя как профессионала. Главный совет: пиши индивидуальные сопроводительные письма. Откликаясь на конкретную должность, внимательно изучи требования, которые предъявляются к соискателям. Подсвети свои качества или знания, которые укажут на твою способность выполнять обязанности, указанные в вакансии. Средний объем — 3−4 абзаца с простой структурой и терминологией, без сложноподчиненных конструкций. Подробнее о том, как с помощью сопроводительного письма привлечь внимание работодателя, читай здесь.
Кстати, некоторые специалисты по подбору персонала не рассматривают резюме без сопроводительного письма или даже устраивают соискателям своеобразный тест на внимательность: указывают в описании вакансии кодовое слово, которое необходимо упомянуть в сопроводительном письме или в отклике. Имей это в виду!
И еще несколько советов
Ложь выявляется достаточно просто — собеседования проводят профессионалы, а они умеют «сканировать» соискателей, например, могут предложить выполнить тестовое задание.
Избегай логинов типа «ромашка@...» или «noreply@...» — они говорят о несерьезности кандидата. Оптимальный вариант — использовать фамилию в качестве никнейма: «петров@...», «петренко_николай@...».
Это привлечет дополнительное внимание рекрутера и вызовет эмоциональный отклик. Главное — грамотно подобрать фото. Никаких снимков с вечеринок и пляжей, темных очков, селфи в винтажной обработке. Уместен деловой стиль, спокойное доброжелательное выражение лица, нейтральный или однотонный фон.
Если планируешь, допустим, стажироваться в юридическом отделе и одновременно подрабатывать промоутером, аниматором или курьером, имеет смысл создать соответствующее количество резюме с разными заголовками — при разборе откликов работодатель обращает внимание на релевантных соискателей.
Перед тем, как сохранить резюме и начать откликаться на вакансии, обязательно вычитай его или прогони через специальные онлайн-сервисы на предмет возможных опечаток. Наличие ошибок — не лучший способ произвести впечатление.